契 約

当所では顧問契約を原則としております。恐縮ですがスポットのご依頼はお断りいたしております。  たとえば、よくあるケースですが「就業規則作成だけのご依頼」などはお受けいたしません。非常に驚かれますが・・・。

理由

法律(就業規則は会社の法律)を作ればそれで安心のはずがありません。それを実際に運用し、アドバイスし、会社を守り、土台を作り、発展に導くのがわれわれ法律家の役割です。恐縮ですが、素人に運用はできません。「作っただけで後は知らない」なんて無責任なことは、当所ではとてもできません。常に責任ある契約を行いたいと考えています。

 

顧問契約のメリット

顧問契約のメリット
  1. 手続業務(100種類以上あります)は、何度行っても顧問料の範囲内。安心して何度でもお気軽にご依頼できます。
  2. 手続にかかる書式代、交通費、通信費、出張費等の経費はすべて込み。
  3. 当所は直接訪問を原則としておりますので、顧問先企業の通信コストは非常に低コストですみます。
  4. 問題発生時の迅速対応はもちろん、労働法、人事労務相談は何回でもOK。「直接訪問」で内容の濃い相談が何度でも可能です。
    ※パソコンの修理出張でも、出張料金は1回9000円が相場。
    ハイレベルな付加価値を感じていただけます。